Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Hamburg
Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Hamburg

Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Hamburg

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen und internationalem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Firmen-PKW, regionale Baustellen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Lebensräume und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz in der Bauwirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Polier oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Hochbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, substanzstarkes Immobilien- und Bauunternehmen, das als inhabergeführtes Familienunternehmen seit vielen Generationen erfolgreich am Markt etabliert ist. Als Komplettanbieter deckt das Haus den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab – von der initialen Erschließung und Architekturplanung über die bauliche Realisierung bis hin zum Asset- und Facility Management. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Spezialisten an bedeutenden deutschen Metropolstandorten kombiniert das Unternehmen die Beständigkeit eines Traditionsbetriebs mit moderner Innovationskraft im Bereich des nachhaltigen Bauens. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer internationalen Teamdynamik und dem klaren Ziel, hochwertige urbane Lebensräume zu schaffen. Hier erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der maßgeblichen Akteure der regionalen Bauwirtschaft.

Aufgaben

  • Ergebnisverantwortung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Abwicklung anspruchsvoller Bauvorhaben.
  • Prozesssteuerung: Überwachung der operativen Abläufe auf der Baustelle zur Gewährleistung einer reibungslosen und erfolgreichen Projektumsetzung.
  • Gewerke-Management: Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen in enger Abstimmung mit der Bauleitung.
  • Kommunikationsschnittstelle: Souveräne Leitung und Moderation von regelmäßigen Baubesprechungen zur zielorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten.
  • Qualitätssicherung: Aktive Umsetzung und Nachhaltung des Mängelmanagements zur konsequenten Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
  • Teamorientierte Abstimmung: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung zur Erreichung gemeinsamer Projektziele.

Profil

  • Abschluss als geprüfte/-r Polier/-in, Meister/-in (Hochbau), Bautechniker/-in oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bauwesen.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Hochbau sowie fundierte Routine in der Führung und Koordination von Arbeitsteams und Nachunternehmern.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zeitmanagement sowie eine hohe Zuverlässigkeit, die die termingerechte Projektumsetzung sicherstellt.

Wir bieten

  • Work-Life-Balance & Regionalität: Profitieren Sie von regionalen Baustellen, die Ihnen eine tägliche Heimkehr ermöglichen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sicherstellen.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere durch umfangreiche Fortbildungsangebote in einem internen Entwicklungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Entfaltung.
  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire und transparente Entlohnung auf Basis des geltenden Bautarifs sowie attraktive Zusatzleistungen.
  • Mobilitätspaket: Ein eigener Firmen-PKW zur Privatnutzung steht Ihnen zur Verfügung, sodass Sie sowohl beruflich als auch privat flexibel bleiben.
  • Werteorientierte Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein starkes Leitbild bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit, in der Vielfalt und Toleranz aktiv gelebt werden.
  • Zukunftssicherheit: Ein moderner Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Führungsteam.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.

Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Hamburg Arbeitgeber: Personalbude GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als inhabergeführtes Familienunternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem Fokus auf regionale Baustellen in Hamburg ermöglicht das Unternehmen eine optimale Work-Life-Balance und fördert die individuelle Karriere durch umfangreiche Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, einem modernen Arbeitsplatz und einem starken Teamgeist, der Vielfalt und Toleranz aktiv lebt.
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Kontaktperson:

Personalbude GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Hamburg

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Hamburg

Ergebnisverantwortung
Prozesssteuerung
Gewerke-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätssicherung
Teamorientierte Abstimmung
Führungskompetenz
Zeitmanagement
Zuverlässigkeit
Technische Qualifikation im Bauwesen
Berufserfahrung im Hochbau
Koordination von Arbeitsteams
Moderation von Baubesprechungen
Mängelmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bauunternehmen verschaffen. Schau dir deren Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Nachunternehmern kommuniziert und koordiniert hast. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Teamplayer zu präsentieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein gutes Zeichen für dein Engagement!

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