Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und vertrete die Interessen des Eigentümers.
- Unternehmen: Finanzstarker Immobilienentwickler mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektive in einem dynamischen Netzwerk der Immobilienwirtschaft.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung für innovative Bauvorhaben in einem modernen Büro.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Projektmanagement und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein finanzstarker Immobilienentwickler, der als Eigentümer und Bauherr nachhaltige Hochbauprojekte realisiert. Statt klassischem Baustellenstress erwartet Sie hier die strategische und wirtschaftliche Steuerung aus der Eigentümerperspektive. Ein hochprofessionelles Team, flache Hierarchien und langfristige Sicherheit zeichnen das Unternehmen aus.
Möchten Sie die übergeordnete Verantwortung für wegweisende Bauvorhaben tragen? Dann übernehmen Sie die Projektleitung Bauherrenfunktion am Standort Berlin!
Ihre Aufgaben:
- Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Interessen des Eigentümers ganzheitlich und eigenverantwortlich gegenüber Planern, Behörden, Generalunternehmern und zukünftigen Mietern.
- Projektsteuerung: Sie lenken die Projekte über alle Projektstufen (von der ersten Machbarkeitsstudie über die Planungs- und Bauphase bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe).
- Controlling (Kosten, Termine, Qualität): Sie tragen die übergeordnete Budgetverantwortung, überwachen das Risiko- und Kostenmanagement und sichern die vertraglich vereinbarten Qualitäten.
- Vertrags- & Vergabemanagement: Sie steuern die Ausschreibung und Vergabe von Planungs- (HOAI) und Bauleistungen (VOB) und führen die Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe mit Generalplanern und Generalunternehmern.
- Schnittstellenkompetenz: Sie koordinieren interne Abteilungen (wie Asset Management und Vermietung) und führen externe Projektsteuerer sowie Gutachter.
- Qualitätssicherung & Abnahme: Sie begleiten die technischen Abnahmen und steuern das Mängelmanagement vor der finalen Objektübergabe.
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Immobilienökonomie).
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Praxis in der Projektsteuerung oder Projektleitung – idealerweise direkt auf Bauherrenseite, bei einem Projektentwickler oder einem renommierten Steuerungsbüro.
- Vertrags- & Baurecht-Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, BGB) sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsprozessen.
- Strategischer Weitblick: Sie denken wie ein Unternehmer, behalten auch bei komplexen Verhandlungssituationen die Ruhe und zeichnen sich durch ein souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten aus.
- Arbeitsweise: Ein exzellentes Organisationsvermögen, ausgeprägte Analysefähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Top-Entscheidern.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Paket: Ein überdurchschnittliches Fixgehalt inklusive erfolgsorientierter Komponenten, 30 Tagen Urlaub.
- Fokus statt Baustellenstress: Ein moderner, fester Büroarbeitsplatz in Berlin – Sie steuern die Projekte professionell vom Schreibtisch und über regelmäßige Audits vor Ort, ohne den klassischen Baustellenalltag.
- Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung.
- Sicherheit & Netzwerk: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kapitalkräftigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und einem erstklassigen Netzwerk in der Immobilienwirtschaft.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit.
Kontakt: Haben wir Ihr Interesse an dieser anspruchsvollen Bauherrenfunktion geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder melden Sie sich für ein Telefonat bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner Rouven Mahns: E-Mail: r.mahns@personalbude.de Telefon: +49 1511 1003112
Projektleiter Bauherrenvertretung (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter Bauherrenvertretung in Berlin nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem hochprofessionellen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Die strategische Steuerung von nachhaltigen Hochbauprojekten aus der Eigentümerperspektive ermöglicht Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Rolle, während kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Bauherrenvertretung (m/w/d) - Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Fragen zu stellen und unsere Ideen einzubringen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Projektleitung sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Bauherrenvertretung brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für nachhaltige Bauprojekte und strategische Planung klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Bauherrenvertretung (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Da es sich um einen finanzstarken Immobilienentwickler handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Projektsteuerung oder im Umgang mit Behörden.
✨Fragen zur Schnittstellenkompetenz
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zeigen. Dies könnte beispielsweise die Zusammenarbeit mit Planern oder Generalunternehmern betreffen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertrags- und Vergabemanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du in schwierigen Verhandlungssituationen ruhig und souverän geblieben bist und welche Strategien du angewendet hast.
