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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 22 €, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Für unseren namhaften Auftraggeber in Kamen suchen wir Sie als Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabengebiete
- Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung
- Erhaltung und Förderung der Mobilität
- Unterstützung im täglichen Leben
- Pflegedokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert
- Ein Führerschein der Klasse B
- Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Vorteile
- Wertschätzung: Stundenlohn ab 22 € brutto, Zuschläge bei Mehrarbeit, Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Mitarbeiterrabatte
- Flexibilität: Wahl des Arbeitszeitmodells (Voll- oder Teilzeit)
- Planbarkeit: Urlaub kann sicher geplant werden
- Mobilität: Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung) oder Job-Bike privat nutzbar
- Weiterbildung: kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über den Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Auch wenn du erst am Anfang deiner Karriere stehst, sind wir an deinem Werdegang interessiert. Zeig uns, was du gelernt hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Altenpfleger/innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Grund- und Behandlungspflege sowie die Betreuung von Patienten.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Kleide dich angemessen
Ein professionelles Auftreten ist wichtig. Wähle ein gepflegtes Outfit, das sowohl zu dir passt als auch den Anforderungen des Pflegeberufs gerecht wird. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die der Arbeitgeber anbietet. Das zeigt, dass du langfristig in der Pflege arbeiten möchtest und bereit bist, dazuzulernen.