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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in ihrem Zuhause, Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 22 €, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem erfüllenden Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Standort: Salzbergen. Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabengebiete:
- Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung
- Erhaltung und Förderung der Mobilität
- Unterstützung im täglichen Leben
- Pflegedokumentation
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann / -frau
- Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert
- Ein Führerschein der Klasse B
- Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Wir bieten:
- Stundenlohn ab 22 € brutto
- Mehrarbeit angemessen vergütet
- Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterrabatte
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Voll- oder Teilzeit)
- Planung von Urlaub möglich
- Firmenfahrzeug (inkl. Privatnutzung)
- Job-Bike Möglichkeit (privat nutzbar)
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: Tel. -0
Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Hospitationen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote in der ambulanten Pflege. Bewirb dich direkt und profitiere von unseren Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also zeig uns, wer du bist und warum du für diesen Job brennst!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zu den Anforderungen passen. So wissen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Altenpflege gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege oder wie du mit herausfordernden Situationen umgehst, sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Das kann eine Situation sein, in der du einem Patienten geholfen hast, sich wohler zu fühlen oder in der du auf die Bedürfnisse eines Angehörigen eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Philosophie zur Pflege an und überlege, wie du zu deren Werten passt. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es in der Pflege oft um praktische Kleidung geht, solltest du beim Interview darauf achten, ordentlich und professionell aufzutreten. Wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch respektvoll ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.