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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der ambulanten Pflege mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Ort: Horstmar
Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung
- Erhaltung und Förderung der Mobilität
- Unterstützung im täglichen Leben
- Pflegedokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert
- Ein Führerschein der Klasse B
- Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Benefits
- Stundenlohn ab 22 € brutto
- Mehrarbeit wird angemessen vergütet, Zuschläge auf volle Vergütung
- Jahres‑Sonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit oder Teilzeit)
- Planbare Urlaubszeiten mit eigenem Zeitplan
- Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
- Option eines Job-Bikes, privat nutzbar
- Kostenlose Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: Tel.: -0
Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über die Einrichtung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also zeig uns, wer du bist und warum du für diesen Job brennst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Mobilität von Patienten gefördert oder sie im täglichen Leben unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer, gut strukturierter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Pflegeeinrichtung handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es zeigt Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Alltag, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.