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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co. KG, ein Profi in Medizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe wertvolle Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d) in Nordwalde. Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starten Sie mit uns in eine vitale Zukunft und werden Sie noch heute Teil unseres engagierten Teams!
Für unseren namhaften Auftraggeber in Nordwalde suchen wir Sie als Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgabengebiete:
- Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung
- Erhaltung und Förderung der Mobilität
- Unterstützung im täglichen Leben
- Pflegedokumentation
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert
- Ein Führerschein der Klasse B
- Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Da wir für unsere Kunden bundesweit nach Pflegefachkräften (m/w/d) suchen, bieten wir erste Gespräche online oder telefonisch an. Melden Sie sich gerne unter der Tel.: -0 bei uns oder kommen Sie einfach in unserer Niederlassung auf eine Tasse Tee oder Kaffee vorbei. Wir sind jederzeit für Sie da!
Wir bieten:
- Wertschätzung – Wir wissen wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 22 € brutto
- Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Ihnen Zuschläge auf Ihre volle Vergütung
- Sie bekommen Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ebenso erwarten Sie tolle Mitarbeiterrabatte
- Flexibilität – Das passende Arbeitszeitmodell können Sie sich aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich
- Planbarkeit – Ihren Urlaub können Sie bei uns sicher planen und auch bei Ihren Arbeitszeiten haben Sie das Sagen
- Mobilität – Für die Sicherstellung Ihrer Mobilität bieten wir Ihnen ein Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung) und zusätzlich die Möglichkeit eines Job-Bikes, welches ebenfalls privat genutzt werden kann
- Weiterbildung – Wir bieten Ihnen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können
Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei MESOPE anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei MESOPE arbeitet oder dir einen wertvollen Tipp geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von MESOPE. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger/in zu werden. Deine Leidenschaft für den Pflegeberuf sollte klar rüberkommen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Mobilität und das tägliche Leben deiner Klienten unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die MESOPE GmbH & Co. KG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger/in, in denen du deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die MESOPE GmbH sucht nach jemandem mit Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf. Sei authentisch und teile, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.