Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die gesamte Bandbreite der stationären Pflege und unterstütze unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Freundliches Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen eine/n Altenpfleger/in für die stationäre Pflege in Erwitte.
Unser Angebot
- Stundenlohn ab 22 € brutto, Plus Zuschläge und Jahressonderzahlungen gemäß iGZ‑Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Firmenfahrzeug sowie Dienstfahrrad – privat nutzbar
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Voll- oder Teilzeit möglich
- Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen
- Freundliche Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung des Teams
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Aufgaben
- Mit dem Team das gesamte Tätigkeits‑spektrum der stationären Pflege übernehmen
- Digital gestützte Pflegedokumentation und andere administrative Aufgaben verwalten
- Die aktuellen Hygienestandards einhalten und überprüfen
- Bewohnerinnen und Bewohner begleiten, betreuen und pflegen
- Ärztlich veranlasste Maßnahmen umsetzen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation (z. B. examinierte/r Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in)
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Initiative und Einsatzbereitschaft
Kontakt
Telefon: 0521
Altenpfleger/in stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in stationäre Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, worauf es ankommt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in stationäre Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger/in zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, um in der stationären Pflege erfolgreich zu sein.
Zeige deine Teamfähigkeit: In unserem Team ist Zusammenarbeit wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung in Erwitte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der stationären Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.