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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und organisiere therapeutische Maßnahmen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 23€, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zuschläge und Unterstützung bei KITA-Gebühren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch!
Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) in Mettmann.
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Faire Bezahlung ab 23€
- 30 Tage Urlaub
- Kein Einspringen am selben Tag
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Feste Ansprechpartner
- Wohnortnaher Einsatz
- Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA-Gebühren möglich
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das bringst du mit:
- 3-jähriges Examen als Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote für Altenpfleger (m/w/d) in Mettmann. Bewirb dich direkt und mach den ersten Schritt in eine neue, spannende Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die für die Pflege brennen. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Altenpfleger (m/w/d) reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit stressigen Situationen und wie du mit Patienten kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen und sich um das Wohl der Patienten kümmern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von dem Pflegekraftwerk und dessen Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Philosophie es verfolgt, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.