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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und organisiere therapeutische Maßnahmen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 23€, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zuschläge und Unterstützung bei KITA-Gebühren.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und genieße eine wertvolle Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch! Dann hast du nur noch eine Sache zu tun – melde dich bei uns. Wir haben dasselbe Ziel!
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Faire Bezahlung ab 23€
- 30 Tage Urlaub
- Kein Einspringen am selben Tag
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Feste Ansprechpartner
- Wohnortnaher Einsatz
- Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA‑Gebühren möglich
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das bringst du mit:
- 3‑jähriges Examen als Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du brennst für die Pflege und dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Altenpflegern wie dir!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und was uns als Pflegekraftwerk ausmacht. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Lass uns wissen, welche Stunden für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Patienten anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Altenpfleger (m/w/d) werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger (m/w/d) gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit stressigen Situationen und wie du mit Patienten kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen und sich um das Wohl der Patienten kümmern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von dem Pflegekraftwerk und dessen Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Ziele es verfolgt, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsbedingungen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.