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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und organisiere therapeutische Maßnahmen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Fairness bietet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 23€, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und wohnortnahe Einsätze für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch! Dann hast du nur noch eine Sache zu tun – melde dich bei uns. Wir haben dasselbe Ziel!
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Faire Bezahlung ab 23€
- 30 Tage Urlaub
- Kein Einspringen am selben Tag
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Feste Ansprechpartner
- Wohnortnaher Einsatz
- Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA-Gebühren möglich
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das bringst du mit:
- 3-jähriges Examen als Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
Warum Pflegekraftwerk? Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft! Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Pflegekraftwerk. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt und brennst für die Pflege!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Altenpflege brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit stressigen Situationen und wie du mit Patienten kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen und sich um das Wohl der Patienten kümmern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Pflegekraftwerk und dessen Werten vertraut. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Vorteile sie bieten. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!