Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen im Alltag und arbeite eng mit Pflegefachkräften zusammen.
- Arbeitgeber: Sichere, unbefristete Anstellung in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fort- und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenerstattung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1760 - 2200 € pro Monat.
Wir suchen einen Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Vollzeit oder Teilzeit.
Unsere Angebote:
- sichere, unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag ab 22 €/Std brutto
- attraktive Zuschläge und Jahressonderzahlungen
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- sichere Urlaubsplanung
- individuelle Betreuung
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- kostenlose Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenerstattung
Aufgabengebiete:
- Bezugsperson in den ambulant betreuten Wohngemeinschaften
- Unterstützung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen in Alltagssituationen
- Hilfestellung bei Grundpflege, haushaltsnahen Tätigkeiten, Tagesstrukturierung und Nahrungsaufnahme
- Situationsgerechtes Handeln, sachmäßige Dokumentation und Besprechung mit dem Team
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Gestaltung des Pflegeprozesses entsprechend der individuellen Lebenssituation
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die ambulante Pflege bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Altenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der ambulanten Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der ambulanten Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit hilfsbedürftigen Menschen umzugehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Kenne die Einrichtung
Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.