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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten, organisiere Therapien und dokumentiere Pflegeleistungen.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk mit einem starken Teamgeist und regionalen Einsätzen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 23€/Std, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und Unterstützung bei Kita-Kosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1840 - 2000 € pro Monat.
Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch!
Wir suchen in Kreuzau und Umgebung ab sofort: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!):
- Seniorenheim
- Pflegeheim
- Betreutes Wohnen
- Einrichtung für Menschen mit Behinderung
- Psychiatrische Einrichtung
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Mindestens 23€/Std
- Attraktive Zuschläge
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita-Kosten möglich
- Feste Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das bringst du mit:
- 3-jähriges Examen als Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Pflege und den Patienten interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote im Bereich Altenpflege. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte klar rüberkommen!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege, deinem Umgang mit stressigen Situationen und wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von dem Pflegekraftwerk und dessen Werten. Wenn du weißt, was sie anbieten und welche Philosophie sie verfolgen, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einsatzorten oder zur Einarbeitung sind immer gut!