Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und organisiere therapeutische Maßnahmen in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Pflegekraftwerk – ein wertschätzendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mindestens 23€/Std, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und regionale Einsätze in Wohnortnähe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch!
Wir suchen in Haan und Umgebung ab sofort: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung.
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Mindestens 23€/Std
- Attraktive Zuschläge
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita-Kosten möglich
- Feste Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das bringst du mit:
- 3-jähriges Examen als Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
- Erfahrene und frisch ausgebildete Pflegefachkräfte sind herzlich eingeladen, sich in Vollzeit oder Teilzeit zu bewerben.
Warum Pflegekraftwerk?
Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation. Unser Unternehmen ist inhabergeführt, spezialisiert auf medizinisches Personal und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Branche mit. Mit Pflegekraftwerk kannst du auf eine sichere und faire Zukunft bauen.
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Das Pflegekraftwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Gehältern und regionalen Einsätzen in Wohnortnähe bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere berufliche Zukunft, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die familiäre Atmosphäre und die Unterstützung durch feste Ansprechpartner machen die Arbeit in der ambulanten Pflege in Haan besonders angenehm und erfüllend.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege am besten rüberbringst und welche Erfahrungen du teilen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Altenpfleger (m/w/d) ausmacht und warum du für die ambulante Pflege brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob im Seniorenheim oder in der ambulanten Betreuung – wir möchten wissen, was du mitbringst und wie du unsere Patienten unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit stressigen Situationen und deiner Motivation für den Beruf. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen und sich um das Wohl der Patienten kümmern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Pflegekraftwerk und dessen Werten vertraut. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie sich von anderen Pflegeeinrichtungen unterscheiden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einsatzorten oder zur Einarbeitung sind immer gut!
