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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und betreue Patienten in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 23€/Std, unbefristete Verträge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und Unterstützung bei Kita-Kosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und Menschen mit Behinderung positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Wir suchen in Raesfeld und Umgebung ab sofort: Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung.
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Mindestens 23€/Std
- Attraktive Zuschläge
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita‑Kosten möglich
- Feste Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein Beitrag:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das zeichnet dich aus:
- 3‑jähriges Examen als Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Pflegefachmann/frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der ambulanten Pflege. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um mehr als nur einen Job. Teile deine Erfahrungen und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die ambulante Pflege bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Ob Praktika oder Jobs – wir möchten wissen, wie du mit Patienten umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir an, welche Art von Pflege sie anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit schwierigen Patienten umgegangen bist oder wie du therapeutische Maßnahmen organisiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders gefällt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einsatzorten oder zur Teamstruktur sind immer gut!