Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und betreue Patienten in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Pflegekraftwerk Ruhr mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Mindestens 23 €/Std, unbefristete Verträge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und attraktive Zuschläge für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Wir suchen in Soest und Umgebung ab sofort: Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung.
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Mindestens 23 €/Std
- Attraktive Zuschläge
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita-Kosten möglich
- Feste Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein Beitrag:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das zeichnet dich aus:
- 3‑jähriges Examen als Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Das Pflegekraftwerk Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Soest und Umgebung eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Gehältern und flexiblen Einsatzmöglichkeiten in der ambulanten Pflege fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie mindestens 30 Tage Urlaub, ein starkes Team und die Sicherheit eines Arbeitsvertrags ohne Probezeit – bei uns sind Sie von Tag 1 ein vollwertiges Teammitglied.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der ambulanten Pflege. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Pflegekraftwerk Ruhr verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Vorteile informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte klar rüberkommen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dokumentation nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Zeugnisse und ein individuelles Anschreiben sollten dabei sein. Eine gute Dokumentation macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit Patienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige Empathie und Leidenschaft
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den verschiedenen Einsatzorten und -möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du flexibel bist und bereit, dich auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Außerdem bekommst du so ein besseres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
