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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Grund- und Behandlungspflege sowie Anleitung für Pflegehilfskräfte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der ambulanten Pflege in Hiltrup.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 22 €, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen einen Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Hiltrup. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.
Benefits
- Stundenlohn ab 22 € brutto
- Mehrarbeit angemessen vergütet – Zuschläge auf volle Vergütung
- Jahressonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tolle Mitarbeiterrabatte
- Flexibilität: Arbeitszeitmodell wählen – Voll- oder Teilzeit möglich
- Planbarkeit: Urlaub sicher planen, Sie haben das Sagen bei Arbeitszeiten
- Mobilität: Firmenfahrzeug privat nutzen, Dienstfahrrad privat nutzen
- Weiterbildung: kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgabengebiete
- Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
- Pflegehilfskräfte anweisen und pflegerische Maßnahmen dokumentieren
- Fachgerechte Dokumentation aller Leistungen inkl. Pflegeplanung
- Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Arbeiten in interdisziplinären Teams
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Engagiert und organisiert
Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal, ob Praktika oder Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job einsetzen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die ambulante Pflege informieren. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen, die mit dieser Art der Pflege verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Arbeitszeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und offen, um eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.