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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von hilfsbedürftigen Menschen in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Wertschätzendes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Firmenfahrzeug und Dienstfahrrad für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich durch kostenlose Fortbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen Sie als Altenpfleger in der ambulanten Pflege in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Wertschätzung – Wir wissen, wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 22 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Ihnen Zuschläge auf Ihre volle Vergütung. Sie bekommen Jahressonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es erwarten Sie tolle Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität – Das passende Arbeitszeitmodell können Sie sich aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
- Planbarkeit – Ihren Urlaub können Sie bei uns sicher planen und auch bei Ihren Arbeitszeiten haben Sie das Sagen.
- Mobilität – Für die Sicherstellung Ihrer Mobilität bieten wir Ihnen ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können, zusätzlich die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, das ebenfalls privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung – Wir bieten Ihnen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können.
Ihre Aufgabengebiete:
- Grund- und Behandlungspflege der Patientinnen und Patienten.
- Unterstützung bei gesundheitsförderlichen Übungen.
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen.
- Medizinisch‑pflegerische Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen.
- Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung.
Unsere Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Innovationsfreudigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Freude an Ihrer Arbeit und Einsatzbereitschaft.
Da wir für unseren Kunden bundesweit nach Pflegefachkräften (m/w/d) suchen und unser Hauptstandort sich in Bielefeld befindet, bieten wir erste Gespräche online oder telefonisch an. Sollten vorab Fragen aufkommen, können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden. Wir sind jederzeit für Sie da!
Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns zu melden. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeig uns dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, hast du schon einen großen Vorteil.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diesen Job brennst!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder gleichwertiger Qualifikation. Zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle als Altenpfleger in der ambulanten Pflege an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an dieser Position reizt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die ambulante Pflege informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Kooperation und Kommunikation sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.