Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Angebotsprozesse und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in Bremen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Angebote für internationale Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Angebotsmanagement oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir einen Angebotsmanager (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination komplexer Angebotsprozesse unter Einbindung aller relevanten Fachbereiche sowie Führung und Abstimmung des interdisziplinären Angebotsteams
- Strukturierte Analyse von Kundenanfragen und Ausschreibungsunterlagen mit dem Ziel, Anforderungen, Chancen und Risiken frühzeitig zu identifizieren und transparent aufzubereiten
- Entwicklung einer klaren Angebotsarchitektur sowie Definition von Meilensteinen und Zeitplänen für eine effiziente und zielgerichtete Angebotserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Angebots- und Vertriebsstrategien
- Sicherstellung einer transparenten Steuerung des Angebotsfortschritts durch den Einsatz interner Systeme, Tools und Datenbanken
- Verantwortung für die fristgerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftlich effiziente Erstellung von Angeboten für nationale und internationale Kunden und Ausschreibungen
- Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien, Governance-Strukturen sowie relevanter Prozesse im Angebots- und Vertriebsumfeld
- Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Angebotsinhalten und -unterlagen in enger Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und vertrieblichen Stakeholdern
- Sicherstellung einer hohen Qualität und Konsistenz der Angebotsdokumentation sowie deren vollständige Ausrichtung an den Anforderungen des Kunden
- Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Ausarbeitung von Konzepten, Präsentationen und fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Angebotsmanagement, Vertrieb oder Projektmanagement in einem technologieorientierten Umfeld
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie ein solides Verständnis für vertragliche und rechtliche Rahmenbedingungen im Angebots- und Projektumfeld
- Erfahrung mit Beschaffungs- und Vergabeprozessen im öffentlichen Sektor (B2G) ist von Vorteil
- Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld
- Praxiserfahrung im Proposal- bzw. Angebots-Management, vorzugsweise im Bereich Luftfahrttechnologie, erklärungsbedürftiger Investitionsgüter oder in der Verteidigungs- bzw. Sicherheitsindustrie
- Ausgeprägte Kompetenz in der strukturierten Erstellung komplexer Angebotsunterlagen sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Angebotsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Bremen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Angebotsmanager (m/w/d), die Wert auf individuelle Entwicklung und ein starkes Team legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zur Übernahme ab dem ersten Tag, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Verantwortung für komplexe Angebotsprozesse bieten zudem spannende Herausforderungen und Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angebotsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Positionen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von tollen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Angebotsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unseren individuellen Beratungsangeboten zu profitieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Angebotsmanager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Angebotsplanung organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Angebotsmanagers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Angebotsprozesse geleitet oder komplexe Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Angebotsmanagement, insbesondere in der Luftfahrttechnologie oder im öffentlichen Sektor. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige kluge Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.