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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft 365 Services und leite spannende Migrationsprojekte.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Düsseldorf mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem Bereich und Erfahrung mit M365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Auftraggeber in Düsseldorf suchen wir einen Application Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Administration und Integration von Microsoft 365 Services, einschließlich SharePoint Online, OneDrive und Teams
- Planung und Durchführung von Migrationsprojekten von SharePoint On-premises zu M365, einschließlich der Integration von Nintex
- Planung und Durchführung eines Upgrade-Projekts von SharePoint On-premises 2016 auf die Subscription Edition, einschließlich der Integration von Nintex
- Weiterentwicklung, Fehlerbehebung und Optimierung des M365-Systems im Unternehmen
- Begleitung und Unterstützung von Projekten im Bereich Microsoft 365, insbesondere der Integration von Drittanbietertools wie Nintex
- Mitgestaltung der digitalen Transformation und der Prozesse rund um die M365-Produkte und SharePoint Online
- Beratung der Fachabteilungen und Durchführung von Schulungen zum effektiven Einsatz der M365-Anwendungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
- Umfangreiche Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung in der Administration und Integration von M365, insbesondere SharePoint Online, OneDrive und Teams
- Erfahrung in der Durchführung von Migrationsprojekten, speziell von SharePoint On-premises zu M365 sowie von SharePoint On-premises 2016 zur Subscription Edition, einschließlich Nintex
- Fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von SharePoint, Nintex, OneDrive und Teams (sowohl On-premises als auch online)
- Idealerweise Zertifizierung im Microsoft M365 Umfeld sowie methodische Expertise in der Projektplanung und -durchführung
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Defence und/oder Automotive ist von Vorteil
- Interesse und Leidenschaft für Digitalisierungsthemen sowie die Weiterentwicklung von IT-Lösungen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft
Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Informationen über die Stelle und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle als Application Manager passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die digitale Transformation zeigen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine M365-Kenntnisse: Da wir einen Application Manager suchen, der sich mit Microsoft 365 auskennt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du M365-Lösungen erfolgreich implementiert hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im Bewerbungsprozess unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Application Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Migrationsprojekte durchgeführt oder Microsoft 365 Services administriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Unterstreiche dein Interesse an Digitalisierungsthemen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen mitbringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut!