Assistenz (m/w/d) HR-Bereich

Assistenz (m/w/d) HR-Bereich in Meerbusch Für unseren beliebten Kunden in Meerbusch suchen wir langfristig Assistenz (m/w/d) im HR-Bereich in Vollzeit. Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen? Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter! Sie erhalten 250 € Prämie für jedes neue Personalhaus‑Mitglied, das Sie uns empfehlen. Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote, Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25 % Nachtschichtzuschlag (23–6 Uhr), 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag. Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und bringen Sie sicher wieder nach Hause) sowie bis zu 85 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte. Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats. Ihre täglichen Aufgaben Professionelle Unterstützung des Group Director Human Resources (z. B. Terminorganisation und –nachverfolgung) Verantwortung für das Reporting Unterstützung in der operativen Personalarbeit und Betreuung der entsandten Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung bei der Digitalisierung von HR‑Prozessen Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops Schnittstelle zu internen Abteilungen, zu den Konzerngesellschaften und Dienstleistern Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifizierung Berufserfahrung im Bereich Assistenz, möglichst auf Leitungsebene im Bereich Human Resources Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung Spass am Umgang mit Menschen sowie an neuen Herausforderungen Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Loyalität Hohe Eigeninitiative und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie erwarten Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Elektronische Zeiterfassung Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge Sie haben bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Sachbearbeiterin (m/w/d) oder als Bilanzbuchhalter (m/w/d)? – Dann bewerben Sie sich noch heute! Quereinsteiger mit Erfahrungen in der Buchhaltung / Debitorenbuchhaltung im Büro sind herzlich eingeladen, sich in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 € Basis (Minijob) als Aushilfe zu bewerben. #J-18808-Ljbffr