Bodenleger (m/w/d) Kindertagesstätte

Bodenleger (m/w/d) Kindertagesstätte

Recklinghausen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege Bodenbeläge und sorge für perfekte Oberflächen in Kindertagesstätten.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Personalhaus mit einem freundlichen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch das Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte kinderfreundliche Räume und erlebe ein unterstützendes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bodenleger oder ähnliche Qualifikationen, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für den Neubau von Kindertagesstätten in Recklinghausen suchen wir ab sofort: Bodenleger (m/w/d) / Helfer (m/w/d) in der Bodenverlegung in Vollzeit.

Bei uns stehen SIE im Fokus. Denn Mitarbeiter aus dem Personalhaus erleben ein angenehmes Arbeitsklima und einen Ansprechpartner in der Niederlassung, der Ihre Anliegen wichtig ist. Passende Aufgaben, passend zu Ihren Fähigkeiten – Keine Kundeneinsätze zu denen man Sie zwingt.

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:

  • 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
  • Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bis zu 30 Tage Urlaub
  • Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Verlegen von Bodenbeschichtungen und Bodenbeläge auf Kunststoffbasis und mineralischen Beschichtungssystemen (Parkett, Laminat und verschiedene andere Bodenbeläge)
  • Materialbedarf berechnen
  • Oberflächenbehandlung einschließlich Versiegelung
  • Untergrund vorab prüfen, glätten und ausgleichen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung Bodenleger, Raumausstatter, Maler und Lackierer oder Bauhelfer (m/w/d)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • PKW Führerschein wünschenswert

Das dürfen Sie erwarten:

  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Sie haben bereits Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiterin (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Helfer (m/w/d) in der Produktion oder Montage sammeln dürfen? – Dann bewerben Sie sich noch heute! Quereinsteiger können sich gern initiativ Vollzeit, ohne Ausbildung bewerben, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob (520€) als Aushilfe – wir haben für jeden die passende Stelle.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Bodenleger (m/w/d) Kindertagesstätte Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Recklinghausen bieten wir Ihnen als Bodenleger (m/w/d) ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bis zu 30 Tagen Urlaub schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Fahrdienst, der Sie sicher zu den Einsatzorten bringt, sowie von einer modernen Ausstattung und einem starken Teamgeist.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bodenleger (m/w/d) Kindertagesstätte

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bodenleger interessierst, zögere nicht, direkt in der Niederlassung vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bodenleger (m/w/d) Kindertagesstätte

Bodenverlegung
Materialbedarf berechnen
Oberflächenbehandlung
Versiegelung
Untergrund prüfen
Glätten
Ausgleichen
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PKW Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Bodenleger bei uns zu arbeiten.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Bodenverlegung oder verwandten Bereichen hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis stellen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Bodenbeläge verlegt oder Oberflächen behandelt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.

Pünktlichkeit und Auftreten

Erscheine pünktlich und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Bodenleger (m/w/d) Kindertagesstätte
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Recklinghausen
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