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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und klassifiziere Abfälle, führe chemische Analysen durch und dokumentiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in GĂĽtersloh mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstützen dich während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an wichtigen Umweltprojekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in GĂĽtersloh suchen wir: Chemisch-Technische Fachkraft (m/w/d) mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Annahme, Prüfung und Identifikation von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen
- Kontrolle der Abfälle auf Übereinstimmung mit Begleitpapieren (z. B. Abfallschlüssel, Sicherheitsdatenblätter)
- Einstufung und Klassifizierung gemäß Abfall- und Gefahrstoffrecht
- DurchfĂĽhrung einfacher chemischer Analysen und Schnelltests (z. B. pH-Wert-Bestimmung)
- Sortieren, Trennen und Zusammenführen kompatibler Abfälle
- Behandlung von Kleinmengen (z. B. Neutralisation von Säuren und Laugen, Vorbehandlung)
- Abfüllen, Umpacken und fachgerechtes Kennzeichnen von Abfällen
- Bedienung und Ăśberwachung von Behandlungsanlagen
- Dokumentation der Arbeitsabläufe und Entsorgungsnachweise
- Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistentin (CTA), Chemielaborantin, Chemikantin oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit chemischen Stoffen und Abfällen von Vorteil
- Kenntnisse im Abfall-, Gefahrstoff- und Arbeitsschutzrecht wĂĽnschenswert
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zum Arbeiten im industriellen Umfeld
- Grundkenntnisse in EDV-gestĂĽtzter Dokumentation
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Chemisch-Technische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chemisch-Technische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Chemie-Test! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Chemisch-Technische Fachkraft dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unseren Vorteilen zu profitieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chemisch-Technische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die Chemisch-Technische Fachkraft bist, die wir suchen. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit chemischen Stoffen und Abfällen. Wenn du schon mal einfache chemische Analysen durchgeführt hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die Skills hast, die wir brauchen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Ăśberlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine chemisch-technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Verfahren in der Abfallbehandlung und sei bereit, dein Wissen über chemische Analysen und Sicherheitsvorschriften zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Teamfähigkeit und verantwortungsvolle Arbeitsweise zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Kultur
Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.