DevOps Engineer (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d)

Halle Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere und betreibe AWS-Cloud-Umgebungen für Kassensoftware.
  • Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Halle (Westfalen) mit Übernahmeoption.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AWS-Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Praktiken erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Halle (Westfalen) suchen wir: DevOps Engineer (m/w/d) mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Implementierung und den reibungslosen Betrieb der AWS-Cloud-Umgebung für Kassensoftware.
  • Du stellst den Betrieb des Back-Ende in der Cloud sicher und arbeitest eng mit dem Scrum-Team zusammen, um den Aufbau und die Dokumentation der Cloud-Infrastruktur zu unterstützen.

Dein Profil:

  • Du hast schon Erfahrung in der Implementierung und Wartung von Cloud-Infrastrukturen in AWS. Insbesondere Datenbanken und Webservices verwendest du sicher.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in DevOps-Praktiken und Werkzeugen, was dein Profil abrundet.
  • Im Idealfall hast du schon Vorerfahrung in der Entwicklung von Kassensoftware im Retail-Bereich.

DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Halle (Westfalen) bietet dir als DevOps Engineer (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied bist. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Die enge Zusammenarbeit im Scrum-Team und die Möglichkeit, innovative Cloud-Lösungen zu implementieren, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt auf passende Stellen zu bewerben und unterstützen dich während des gesamten Prozesses.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem DevOps-Team ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)

AWS-Cloud-Umgebung
Implementierung von Cloud-Infrastrukturen
Wartung von Cloud-Infrastrukturen
Datenbanken
Webservices
DevOps-Praktiken
DevOps-Werkzeuge
Zusammenarbeit im Scrum-Team
Dokumentation der Cloud-Infrastruktur
Entwicklung von Kassensoftware
Retail-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige DevOps Engineer für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Cloud-Technologien durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit AWS und DevOps-Praktiken. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Cloud-Umgebung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der AWS-Cloud-Umgebung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Best Practices in der Cloud-Implementierung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Kenntnisse in DevOps-Praktiken

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in DevOps-Tools und -Praktiken zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es in der Praxis umzusetzen.

Teamarbeit betonen

Da du eng mit dem Scrum-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern oder Teams illustrieren. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Halle
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