Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Auslieferungen und Abholungen, sowie Verwaltung von Berichten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Sehnde mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Transport- und Logistikmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Sehnde suchen wir: Disponent (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Disposition der Auslieferung, Abholung und des Nahverkehrs
- Führung der Pläne und der täglichen Statusberichte
- Mitwirkung bei der Erstellung von Gebietstouren
- Verwaltung von Berichten und Dateien
- Stammdatenpflege
- Durchführung von Fahrzeugkontrollen und Überprüfung der Ladungssicherung
- Überwachung der Rückführung von Zustellhindernissen
- Ausarbeitung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Logistik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung im Transport- und Logistikmanagement
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office 365-Anwendungen, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Als Disponent (m/w/d) in Sehnde profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrdienst, der dich sicher zur Arbeit bringt. Bei uns bist du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied und erhältst die Unterstützung, die du benötigst, um in deiner Rolle erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Disponent (m/w/d) bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Office-Kenntnisse nicht vergessen!:Da wir viel mit Office 365 arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in diesen Anwendungen klar darstellen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizient zu gestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Kunden in Sehnde zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Transport- und Logistikmanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
