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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition des Fuhrparks und Planung von nationalen Transporten.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in Borgholzhausen mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Borgholzhausen suchen wir: Disponent (m/w/d) Charter- und Fernverkehr mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Disposition des eigenen Fuhrparks unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, gesetzlicher Vorgaben und wirtschaftlicher Auslastung
- Disposition und Planung von nationalen Teil- und Komplettladungen
- Auftragsannahme und dazugehörige Datenerfassung von Kundenaufträgen
- Direkter Ansprechpartner für Kunden und Frachtführer
- Einkauf von freiem Frachtraum am Spotmarkt inkl. Preisverhandlungen mit potenziellen Frachtführern
- Ausbau der Geschäftsbeziehung und Kontaktpflege zu Frachtführern
- Koordination und Terminierung der geplanten Warenausgänge per Zeitfenstermanagement System
- Betreuung und Einsatzplanung des Fuhrparkpersonals
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien sowie den rechtlichen Vorschriften (EG-Sozialvorschriften)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Disposition, Transportlogistik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität im Umgang mit Kunden
- Analytisches Denken und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sorgfalt und Präzision zur Einhaltung interner Qualitätsstandards
Disponent (m/w/d) Charter- und Fernverkehr Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Charter- und Fernverkehr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Disposition und Logistik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, betone, wie du erfolgreich mit Kunden und Frachtführern kommuniziert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unseren individuellen Beratungen zu profitieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Charter- und Fernverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Disponent (m/w/d) geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Soft Skills: In der Disposition sind Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick entscheidend. Hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervor und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns in den besten Händen ist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den potenziellen Arbeitgeber einholen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Werte und Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Transportlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Position ist, solltest du im Interview darauf vorbereitet sein, deine Ansätze zur Preisverhandlung zu erläutern. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich Frachtpreise zu verhandeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Disposition auftreten können, oder wie das Unternehmen seine Qualitätsstandards sicherstellt.