Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Einsatz von Servicetechnikern und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem engagierten Team und Partnerschaftsansatz.
- Vorteile: 250 € Prämie, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Service für unsere Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Oelde suchen wir: Disponent (m/w/d) im Außendienst mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir herauszuholen
Deine Aufgaben:
- Zentrale Einsatzplanung von Servicetechnikern im Außendienst für GEA-Anlagen in Deutschland
- Effiziente Zuordnung der Techniker nach Qualifikation, Verfügbarkeit und Kundenstandort
- Kommunikation mit Kunden und Technikern (telefonisch und schriftlich)
- Bearbeitung und Steuerung eingehender Serviceaufträge
- Terminabstimmung, Rückmeldung, Nachverfolgung und Statuspflege im System
- Nutzung von Dispatcher-Software und später SAP FSM
- Sicherstellung reibungsloser Serviceabläufe für Kunden aus der Industrie
- Interne Abstimmung mit Teamleitung, Technik und ggf. Einkauf/HR
- Dokumentation und Nachhaltung von Kapazitäten, Auslastung und Statusmeldungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Disposition / Kundenservice / Field Service
- Kenntnisse in Dispatcher-Programmen (z. B. aus der Logistik)
- Must-Have: Windows-Kenntnisse
- Nice-to-Have: Erfahrung mit SAP FSM oder Interesse zur Einarbeitung
- Kommunikationsstärke
- Strukturiertes Arbeiten & Prozessverständnis
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch: erforderlich (Kundenkontakt, interne Kommunikation)
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Disponent (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Oelde bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens zu werden, das Wert auf eine enge Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Benefits wie einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team, das dich von Anfang an unterstützt, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine echte Partnerschaft zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter auch immer bereit sind, dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Disponenten im Außendienst zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Disponent im Außendienst bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Disposition oder Kundenservice. Wenn du schon mit Dispatcher-Programmen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kunden in Oelde aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die im Außendienst auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Technikern eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe vorher, wie du deine Gedanken ausdrücken möchtest, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent wirkst.
