Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Pflege von Online-Sortimenten und entwickle kreative Content-Ideen.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in Rheda-Wiedenbrück mit Übernahmeoption.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Qualifikationen: Begeisterung für E-Commerce und erste Erfahrungen in Online-Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Rheda-Wiedenbrück suchen wir einen E-Commerce Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung unserer Kunden bei der Erstellung und Pflege des Online-Sortiments in diversen Online-Portalen, um unsere Sofas, Stühle, Tische und Betten optimal darzustellen
- Entwicklung kreativer Content-Ideen und enge Zusammenarbeit mit dem Grafikteam zur Umsetzung
- Auswertung von Verkaufszahlen und Kundenfeedback zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten im E-Commerce
- Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und unser Netzwerk, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen
- Durchführung administrativer Aufgaben, wie die Erstellung von kundenspezifischen Produkt- und Preisunterlagen, allgemeine kaufmännische Bürotätigkeiten und Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Strategien zur Umsatzsteigerung sowie bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
Dein Profil:
- Begeisterung für E-Commerce und aktuelle Online-Trends
- Durchhaltevermögen, Engagement und Freude an guten Ergebnissen
- Kommunikativer Teamplayer (m/w/d), offen für neue Herausforderungen
- Idealerweise erste Erfahrungen in E-Commerce, Online-Marketing, Social-Media-Marketing oder Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Schnelle Auffassungsgabe
- Eigenverantwortliches, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück bietet dir als E-Commerce Manager (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied bist. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht dir, aktiv zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit beizutragen.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce konkret einbringen kannst und sei bereit, Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine individuelle Beratung und helfen dir, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als E-Commerce Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im E-Commerce hervor. Wenn du schon mit Online-Marketing oder Social Media gearbeitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Sei kreativ!:Da wir kreative Content-Ideen schätzen, zeig uns deine Kreativität auch in der Bewerbung! Vielleicht mit einem ansprechenden Layout oder einer originellen Formulierung, die uns neugierig macht.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Online-Präsenz an, analysiere ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge, Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Content-Ideen erfordert, bringe einige Vorschläge mit, die du für die Online-Präsenz des Unternehmens umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage im Interview nach der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du langfristig denken möchtest. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, zu entscheiden, ob das Unternehmen zu dir passt.
