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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung, Montage und Inbetriebnahme elektrischer Baugruppen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Langjähriger Auftraggeber in Dortmund mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Elektronik.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker oder Meister, oder abgeschlossene Ausbildung in Elektrik/Elektronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Dortmund suchen wir Elektriker (m/w/d) mit deutschlandweitem Einsatz in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Prüfung und Dokumentation optisch-mechanischer Bauteile und Baugruppen
- Mechanische sowie elektrische Justierung von Baugruppen
- Montage elektrischer Prüfmittel
- Einsatz gewerkstypischer Prüf- und Messmittel (z. B. im Bereich Elektronik)
- Erstellung von Produktions-, Prüf- und Befundungsberichten
- Teilweise eigenständige Organisation der Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit dem Gruppenleiter (Prioritäten, Termine, Reihenfolge)
- Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen sowie kompletter Geräte nach Montageanweisungen, Zeichnungen und Stücklisten
- Fehlersuche an einfachen elektronischen Baugruppen und Geräten anhand von Schalt- und Signalplänen (Neu- und Altgeräte) inklusive Reparatur und SAP-Dokumentation
- Inbetriebnahme sowie Prüfung auf Geräte- und Systemebene
- Durchführung von Schnittstellentests gemäß Prüfvorgaben
- Dokumentation der eigenen Arbeit zur Sicherstellung nachvollziehbarer Arbeitsergebnisse
- Termingerechte Bearbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
Dein Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker oder Meister
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Erfahrung in der Montage und Reparatur elektronischer Baugruppen
- Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation sowie elektrischen Hilfsmitteln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Grundkenntnisse in SAP
- Hohe Sorgfalt, Präzision und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen, überwiegend innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit elektrischen, mechanischen und optischen Werkzeugen sowie Prüfmitteln
Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für die Elektronik brennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, der zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Elektriker für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Elektrik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du auch bei deiner Arbeit sorgfältig vorgehst. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du alle wichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung anführst. Zeig uns, dass du die Anforderungen erfüllst und vielleicht sogar darüber hinausgehst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, die für die Position als Elektriker wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Fehlersuche an elektrischen Baugruppen oder der Dokumentation deiner Arbeit – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen und wie du Prioritäten gesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses oder nach den Herausforderungen, die in der neuen Rolle auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.