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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Montage von elektrischen Baugruppen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Langjähriger Auftraggeber in Passau mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik/Elektronik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Passau suchen wir: Elektroniker (m/w/d) mit deutschlandweitem Einsatz in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Prüfung und Dokumentation optisch-mechanischer Bauteile und Baugruppen
- Mechanische sowie elektrische Justierung von Baugruppen
- Montage elektrischer Prüfmittel
- Einsatz gewerkstypischer Prüf- und Messmittel (z. B. im Bereich Elektronik)
- Erstellung von Produktions-, Prüf- und Befundungsberichten
- Teilweise eigenständige Organisation der Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit dem Gruppenleiter (Prioritäten, Termine, Reihenfolge)
- Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen sowie kompletter Geräte nach Montageanweisungen, Zeichnungen und Stücklisten
- Fehlersuche an einfachen elektronischen Baugruppen und Geräten anhand von Schalt- und Signalplänen (Neu- und Altgeräte) inklusive Reparatur und SAP-Dokumentation
- Inbetriebnahme sowie Prüfung auf Geräte- und Systemebene
- Durchführung von Schnittstellentests gemäß Prüfvorgaben
- Dokumentation der eigenen Arbeit zur Sicherstellung nachvollziehbarer Arbeitsergebnisse
- Termingerechte Bearbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
Dein Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker oder Meister
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Erfahrung in der Montage und Reparatur elektronischer Baugruppen
- Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation sowie elektrischen Hilfsmitteln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Grundkenntnisse in SAP
- Hohe Sorgfalt, Präzision und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen, überwiegend innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit elektrischen, mechanischen und optischen Werkzeugen sowie Prüfmitteln
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Elektroniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über elektrische Systeme und Bauteile auffrischen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder dich direkt weiterempfiehlt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektronik in deinem Anschreiben zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Elektroniker für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Elektronik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Elektronik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Fehlersuche oder die Montage von Baugruppen geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Achte auf eine positive Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.