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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeit mit Kindern in verschiedenen pädagogischen Bereichen und kreative Bildungsarbeit.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co. KG, ein Profi für Personaldienstleistungen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, übertariflicher Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in die Erziehung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG - dem Profi für Personaldienstleistung in den Bereichen Medizin & Soziales. Für unseren engagierten Kooperationspartner in Tecklenburg suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einem übertariflichen Stundenlohn ab 20€ brutto
- Attraktive Zuschläge auf Deinen vollen Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive Mitarbeiterrabatte mit über 150 Partnern (u. a. Samsung, adidas & Zalando)
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, egal ob Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns Deinen Bedürfnissen an
- Sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei Deinen Arbeitszeiten
- Gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
- Individuelle Mobilitätslösungen durch Firmenwagen, Dienstfahrrad, ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenerstattung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben
Deine Aufgaben:
- Arbeit mit Kindern als pädagogische Fachkraft je nach Absprache in Kita, Kinder- und Jugendhilfe, Wohngruppe, etc.
- Planung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit
- Einbringen von individuellen Ideen und Stärken, z. B. Förderung von Bewegung, Musik, Kreativität und Sprache
- Austausch im Team und mit den Erziehungsberechtigten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine andere Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Fürsorglicher und empathischer Umgang mit Kindern
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Bewirb Dich gerne online oder melde Dich einfach telefonisch unter der Tel.: . Wir heißen Dich auch herzlich in unserer Niederlassung willkommen, um bei einer Tasse Tee oder Kaffee mehr von Dir zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich!
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der MESOPE GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist das Herzstück deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu berichten. Welche besonderen Projekte hast du geleitet? Was sind deine Stärken? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und über die Aktivitäten, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst, Konflikte gelöst hast oder besondere Erfolge mit Kindern erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Erziehung am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Workshops. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.