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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und fördern Sie deren individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co.KG, ein Profi in Medizin und sozialer Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Ab 19 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und erleben Sie wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1520 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen Sie, für den Standort Tespe unseres Kooperationspartners, als: Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzung: Wir wissen, wie fordernd die Arbeit mit Kindern ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 19 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Ihnen Zuschläge auf Ihre volle Vergütung. Sie bekommen Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ebenso erwarten Sie tolle Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Das passende Arbeitszeitmodell können Sie sich aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
- Planbarkeit: Ihren Urlaub können Sie bei uns sicher planen und auch bei Ihren Arbeitszeiten haben Sie das Sagen.
- Mobilität: Für die Sicherstellung Ihrer Mobilität bieten wir Ihnen ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, welches ebenfalls privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, wie Sozialassistent/in (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d).
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern.
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen.
Aufgaben:
- Motivation, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Sie haben ein sensibles Auge für die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie Ihr professionelles Handeln klar kommunizieren.
- Sie gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher/in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die MESOPE GmbH & Co.KG zu informieren und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen. LinkedIn oder Facebook können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher/in. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die MESOPE GmbH & Co.KG und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle als Erzieher/in passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und was dir daran Freude bereitet. Teile konkrete Beispiele, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern kommunizieren würdest. Überlege dir, wie du deine professionelle Haltung klar und wertschätzend vermitteln kannst. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit den Eltern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.