Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch kreative Lernmethoden.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 23 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zuschläge und Übernahme der KITA-Gebühren möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Wir suchen in Breckerfeld und Umgebung ab sofort: Erzieher (m/w/d) in der KITA in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): KITA, Kinderheime, 1:1 Betreuung, Jugendwohngruppe, soziale Einrichtungen mit Minderjährigen.
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Faire Bezahlung ab 23 €
- 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner
- Kein Einspringen am selben Tag
- Wohnortnaher Einsatz
- Übernahme Deutschlandticket
- Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA‑Gebühren möglich
Dein Beitrag:
- Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Vermittlung sozialer Kompetenzen durch Gruppenarbeit und spielerisches Lernen
- Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Kinder und Jugendlichen
- Betreuung, Erziehung und Beobachtung Jugendlicher und Kinder
Das zeichnet dich aus:
- 3‑jähriges Examen als Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Pädagogisches und psychologisches Wissen zur Förderung und Begleitung
Erzieher (m/w/d) in der KITA Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in der KITA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Einrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der KITA teilst und bereit bist, dich für die Kinder einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in der KITA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher in der KITA zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau bei uns im Pflegekraftwerk Ruhr arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der KITA vertraut
Informiere dich über die spezifische KITA, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Aktivitäten an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Kindern wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die KITA und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind immer gut.