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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 22 €, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Mobilitätslösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit Herz und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir bieten Dir:
- Einen attraktiven Stundenlohn ab 22 € brutto
- Großzügige Zuschläge auf Deinen vollen Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen gem. iGZ-DGB-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- tolle Mitarbeiterrabatte durch Corporte Benefits
- Flexibile Arbeitszeitmodelle, egal ob Voll- oder Teilzeit
- Individuelle Mobilitätslösungen, wie z. B. Firmenwagen (inklusive Privatnutzung), Job-Bike, ÖPNV-Ticket
- kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgabengebiete:
- Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine administrative Aufgaben
- Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Ein Führerschein der Klasse B
Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote für examinierte Altenpfleger/innen. Bewirb dich direkt und profitiere von unseren attraktiven Konditionen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Dokumentation nicht vergessen: Da Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Aufgaben ist, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Pflege sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du Altenpflege gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.