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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Pflegebedürftigen sowie Dokumentation.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in der Altenpflege mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und bringe deine Leidenschaft für die Pflege ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen für unseren namhaften Auftraggeber einen engagierten Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgabengebiete:
- Pflege und Unterstützung der Pflegebedürftigen
- Erhaltung und Förderung der Mobilität
- Pflegedokumentation
- Ansprechpartner/in für die Pflegebedürftigen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Wir bieten:
- Stundenlohn ab 22 € brutto
- Zuschläge für Mehrarbeit
- Jahressonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag (Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterrabatte
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Voll- oder Teilzeit)
- Urlaubssicherheit
- Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung
- Job‑Bike mit privat nutzbarer Möglichkeit
- Kostenlose Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Pflegebedürftigen am Herzen liegt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die richtige Stelle für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Erkläre, wie du die Mobilität der Pflegebedürftigen gefördert hast oder welche besonderen Situationen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Auftraggeber einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Pflegebedürftigen oder in der Dokumentation – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du sprichst. Höre aktiv zu und reagiere auf die Fragen mit Verständnis und Mitgefühl. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig in der Pflege arbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzubilden.