Experte für Militärisches Training (m/w/d)

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir: Experte für Militärisches Training (m/w/d) mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
• Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
• Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
• Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

• Analyse von Trainingsbedarfen sowie Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Trainingskonzepten für nationale und internationale Kundenprojekte
• Durchführung von Workshops, Train-the-Trainer-Schulungen sowie Beratung von Kunden, Projektteams und Führungskräften
• Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei Angebots- und Trainingskonzepten
• Mitarbeit an der Produktentwicklung durch Einbringen von Trainingserfahrungen und neuen Trainingsmethoden
• Auswahl, Steuerung und Qualifizierung interner sowie externer Trainer und Trainingspartner
• Koordination internationaler Trainingsstrategien unter Berücksichtigung relevanter Standards und Zertifizierungen
• Evaluation der Trainingsqualität sowie Unterstützung bei Studien zur Gebrauchstauglichkeit und Kundenzufriedenheit
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung trainingsrelevanter Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung

Dein Profil:

• Meister-, Techniker- oder Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der militärischen Ausbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten und Schulungsunterlagen
• Erfahrung als militärischer Ausbilder sowie in der Planung, Koordination und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Kenntnisse in der Personalentwicklungsplanung im technischen Umfeld
• Ausgeprägte Beratungs-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Zeit- und Prozessmanagement sowie nationale und internationale Reisebereitschaft