Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Exportkontrollen und entwickle Schulungen für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in Weeze mit Übernahmeoption.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Bewerbungsberatung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte internationale Exportprozesse mit.
- Qualifikationen: Kenntnisse der Exportkontrollregularien und Verhandlungssicheres Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Weeze suchen wir: Export Control Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Sanctioned Party List (SPL) Screening
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von ICP, TCP und weiteren Exportkontrolldokumenten auf Grundlage der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften, sowie deren Kontrolle auf Einhaltung
- Unterstützung der Klassifizierer bei der Klassifizierung von Gütern
- Verwalten, überwachen und beantragen von Export- und (Re)-Exportlizenzen (EU/DE/US)
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter innerhalb der RAS für Exportkontrollfragen
- Entwicklung und Durchführung von Exportkontrollschulungen für verschiedene Positionen und Ebenen
- Leitung / Teilnahme an Projekten und internen Arbeitsgruppen
- Durchführung einer gründlichen Fakten-, Dokument- und Lizenzprüfung vor einer Liefer- oder Transaktionsfreigabe
Dein Profil:
- Detaillierte Kenntnisse der nationalen Exportkontrollregularien (EU Dual-Use VO, AWG und AWV) sowie der US-Re-Export Regularien (EAR und ITAR)
- Fähigkeit zur Beschreibung von Prozessen und Arbeitsanweisungen auf Grundlage von Gesetzen, Vorschriften und Regularien
- Mitarbeiter-Schulungskompetenz für alle Hierarchieebenen
- Hohe Integrität, soziale- und interkulturelle Kompetenz
- Eigenmotivierter und zielorientierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an technischem Verständnis
- Flexibilität und Mobilität (inkl. Internationale Reisen)
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie Kompetenz in SAP R3, HANA und GTS
Export Control Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Weeze bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Export Control Manager (m/w/d), in der du vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied geschätzt wirst. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Export Control Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Exportkontrolle präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Insidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Control Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position des Export Control Managers geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Exportkontrolle hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit den nationalen und internationalen Vorschriften umgegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der Exportkontrollregularien
Mach dich mit den nationalen und internationalen Exportkontrollregularien vertraut, insbesondere mit der EU Dual-Use VO, AWG und AWV sowie den US-Re-Export Regularien. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Verbesserung von Exportkontrolldokumenten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wissen.
✨Schulungskompetenz demonstrieren
Da Schulungen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du bereits Schulungen durchgeführt hast oder welche Methoden du dafür nutzen würdest. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Sprachkenntnisse überzeugend präsentieren kannst.
