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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei Narkosen und betreue Patienten in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co. KG – Profi in Medizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Ab 28 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte eine vitale Zukunft in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung in Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starten Sie mit uns in eine vitale Zukunft und werden Sie noch heute Teil unseres engagierten Teams! Für unseren namhaften Auftraggeber in Sendenhorst suchen wir Sie als Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgabengebiete:
- Vorbereitung von und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen, Betreuung mit inbegriffen
- Kontrolle der medizinischen Geräte im Einleitungs-, OP- und Aufwachraum
- Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege
- Mitwirkung bei Reanimationsmaßnahmen
- Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Weiterbildung als Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege und Anästhesie
- Engagement und Sorgfalt
- Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Ein Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Wertschätzung: Wir wissen wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 28 € brutto
- Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Ihnen Zuschläge auf Ihre volle Vergütung
- Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tolle Mitarbeiterrabatte
- Flexibilität: Das passende Arbeitszeitmodell können Sie sich aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich
- Planbarkeit: Ihr Urlaub kann Sie bei uns sicher planen und auch bei Ihren Arbeitszeiten haben Sie das Sagen
- Mobilität: Für die Sicherstellung Ihrer Mobilität bieten wir Ihnen ein Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung)
- Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Job-Bikes, welches ebenfalls privat genutzt werden kann
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können
Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkrankenpflegern und Gesundheitsprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops in deiner Nähe und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Internet.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige im Gespräch dein Engagement und deine Leidenschaft für die Intensivpflege und Anästhesie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Intensivpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildung klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkrankenpflegern mit Engagement und Sorgfalt – zeig uns, dass du das mit deinen Erfahrungen untermauern kannst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei MESOPE an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die MESOPE GmbH & Co. KG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. So kannst du deine Antworten anschaulicher gestalten.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Pflegekräften ist, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da MESOPE Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den angebotenen Schulungen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für das Unternehmen von großem Wert ist.