Auf einen Blick
- Aufgaben: Patienten in der Notaufnahme betreuen und lebensrettende Maßnahmen einleiten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Krankenhaus.
- Vorteile: Ab 28 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung in Notfallpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 35 € pro Stunde.
Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabengebiete:
- Aufnahme von Patienten in der krankenhäuslichen Notaufnahme
- Beurteilung der Behandlungsdringlichkeit, u.a. hinsichtlich lebensbedrohlicher Verletzungen
- Entsprechende Einleitung von Maßnahmen (z.B. Vitalstabilisierung, Reanimation)
- Planung und Durchführung weiterer diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen mit zuständigen Ärztinnen und Ärzten
- Überwachung der Vitalfunktionen von Patientinnen und Patienten
- Pflegedokumentation
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
- Weiterbildung als Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege
- Besonnene und aufopferungsbereite Arbeitseinstellung
- Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Ein Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Wertschätzung: Stundenlohn ab 28 € brutto, Zuschläge für Mehrarbeit, Jahressonderzahlungen nach iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilität: Arbeitszeitmodell (Voll- oder Teilzeit) frei wählbar
- Planbarkeit: Urlaub sicher planen
- Mobilität: Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung, Möglichkeit eines Job-Bikes, ebenfalls privat nutzbar
- Weiterbildung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Kundenunternehmen in Brilon bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Die moderne Arbeitsumgebung, gepaart mit intensiven Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Projekten.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
