Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Logistikbetrieb.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in Hamburg mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Einstieg ohne Probezeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Zuschläge und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Hamburg suchen wir einen Fachlich-Operativen Teamleiter (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Teams
- Teamgespräche moderieren, Kontrolle der Anwesenheit, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Steuerung im operativen Betrieb durch Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Betriebsordnung
- Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben
- Sicherstellung des geplanten Volumens und der Produktivität im zugeteilten Bereich
- Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die zugewiesenen Mitarbeiter
- Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Durchführung täglicher Preiskontrollen, ggf. Nachschulungen initiieren
- Beurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung der Durchführung von 5S im zugeteilten Bereich
- Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
- Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen
- Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse
Dein Profil:
- Mind. Ausbildung Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb
- Erste Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb
- Gültige ZÜP oder die Voraussetzung diese zu erhalten
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kommissionierung
- Motivation sich selbst und andere weiterzuentwickeln
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Fachlich-Operativer Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachlich-Operative Teamleiter (m/w/d), die Wert auf individuelle Entwicklung und ein starkes Team legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen Einstieg ohne Probezeit, sodass du vom ersten Tag an Teil unseres engagierten Teams bist und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlich-Operativer Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du genau für diese Position und in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine individuelle Beratung und helfen dir, die passende Stelle zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlich-Operativer Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du Interesse hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position als Fachlich-Operativer Teamleiter interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
