Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und coache Mitarbeiter im Telefonsektor zu neuen Themen und Produkten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Bottrop mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten am Telefon und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren dynamischen Kunden in Bottrop suchen wir einen Fachtrainer / Trainer / Coach (m/w/d) im Telefonsektor in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Schulung von Bestandsmitarbeitern zu einzelnen Themengebieten
- Coaching von Bestandsmitarbeitern zu neuen Themenfeldern, Tarifen und Produkten
- Pflege der Coachingnachweise
- Eigenständige Planung der Coachings im direkten Austausch mit der Teamleitung
Dein Profil:
- Erfahrung im Umgang mit Kunden von Vorteil – Quereinsteiger sind immer willkommen
- Freundliches Auftreten am Telefon und eine hohe Auffassungsgabe
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Fachtrainer / Trainer / Coach (m/w/d) im Telefonsektor Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachtrainer / Trainer / Coach (m/w/d) im Telefonsektor
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bist, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Leidenschaft für den Telefonsektor durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachtrainer / Trainer / Coach (m/w/d) im Telefonsektor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Schreibe klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sätze und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Quereinsteiger oder Profi – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt oder Coaching. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Bottrop, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Dienstleistungen an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter geschult oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Coaching-Methoden oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, freundlich und offen aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle als Trainer oder Coach. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.