Fenstermonteur (m/w/d)

Fenstermonteur (m/w/d)

Herten Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und montiere Fenster und Türen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Herten mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Prämien für Empfehlungen von neuen Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Wohnräume aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fenster- und Türmontage sowie Führerschein Klasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren modernen Kunden in Herten suchen wir ab sofort: Fenstermonteur (m/w/d) in Vollzeit und Wechselschicht mit Übernahmeoption!

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft)
  • Fahrdienst zu unseren Kunden
  • Bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

Deine Aufgaben:

  • Reparatur von Rolladen
  • Erneuerungen von Rolladen
  • Wartungen von Fenstern
  • Reparaturen von Fenstern
  • Markisenmontage
  • Montage von Kunststoff- und Aluminiumfenster
  • Montage von Haus- und Wohneingangstüren

Dein Profil:

  • Erfahrung im Bereich Fenster- und Türmontage
  • Zuverlässig
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Leistungsbereitschaft und Motivation
  • Führerschein Klasse B

Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Herten bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fenstermonteure (m/w/d), die Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits legen. Mit einer tariflichen Bezahlung, umfangreichen Mitarbeiterrabatten und bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine Übernahmeoption und einen Fahrdienst zu unseren Kunden, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fenster- und Türmontage und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns auch deine Freunde zu empfehlen – dafür gibt's eine Prämie!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)

Fenster- und Türmontage
Reparatur von Rolladen
Wartung von Fenstern
Markisenmontage
Montage von Kunststofffenstern
Montage von Aluminiumfenstern
Montage von Haus- und Wohneingangstüren
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Genauigkeit
Sorgfalt
Leistungsbereitschaft
Motivation
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen Überblick zu bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die du als Fenstermonteur übernehmen wirst. Verstehe die verschiedenen Montage- und Reparaturtechniken, die gefordert sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Zeige deine Erfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Fenster- und Türmontage zeigen. Wenn du schon einmal Rolläden oder Markisen montiert hast, erzähle davon und hebe hervor, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das ist besonders wichtig in einem handwerklichen Beruf.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Arbeitsbedingungen, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!

Fenstermonteur (m/w/d)
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Herten
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