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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und montiere Fenster, Rollläden und Markisen in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Datteln mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bewirb dich jetzt für Vollzeit oder Minijob!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frischen Wind in die Fenstertechnik!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und ein Führerschein Klasse B sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren modernen Kunden in Datteln suchen wir ab sofort: Fenstertechniker (m/w/d) in Vollzeit und Wechselschicht mit Übernahmeoption!
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
- 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft)
- Fahrdienst zu unseren Kunden
- bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Deine Aufgaben:
- Rollläden reparieren
- Rollläden erneuern
- Fenster warten
- Fenster reparieren
- Markisen montieren
- Montage von Kunststoff- und Aluminiumfenstern
- Montage von Haus- und Wohneingangstüren
Dein Profil:
- Erfahrung in der Fenster- und Türmontage
- Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
- Führerschein Klasse B
Du hast bereits Berufserfahrung als Montagehelfer, Monteur oder Mechatroniker (m/w/d) sammeln dürfen? – Dann bewirb dich noch heute! Quereinsteiger mit Erfahrungen in der Logistik oder Versand sind herzlich eingeladen sich in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe auf 556€ Basis (Minijob) zu bewerben! Wir freuen uns auf Dich!
Fenstertechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstertechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstertechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstertechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Fenstertechniker arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, den wir vielleicht nicht verstehen. Wir wollen schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Fenster- und Türmontage hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, was du kannst und wie du deine Fähigkeiten in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben auf dich zukommen. Informiere dich über die Montage von Fenstern und Türen sowie die Reparatur von Rollläden. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für einen Fenstertechniker ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit stets pünktlich und gewissenhaft gearbeitet hast. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die deine Sorgfalt und Genauigkeit unter Beweis stellt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den verwendeten Materialien oder den typischen Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Fenstertechniker reizt. Deine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation sollten klar rüberkommen, damit das Unternehmen sieht, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.