Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Vollzeit 22 - 22 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Säuglingen, kranken Kindern und Jugendlichen.
  • Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co. KG, Profi in Medizin, sozialer Arbeit & Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein Firmenfahrzeug und Job-Bike für deine Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit Kindern in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.

Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starte mit uns in eine vitale Zukunft und werde noch heute Teil unseres engagierten Teams!

Für unseren Kooperationspartner in Bissendorf suchen wir Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir bieten Dir:

  • Wertschätzung: Wir wissen wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Dir einen Stundenlohn ab 22 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Dir Zuschläge auf Deine volle Vergütung. Du bekommst Jahressonderzahlungen gem. iGZ-DGB-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ebenso erwarten Dich tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Flexibilität: Das passende Arbeitszeitmodell kannst Du Dir aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
  • Planbarkeit: Deinen Urlaub kannst Du bei uns sicher planen und auch bei Deinen Arbeitszeiten hast Du das Sagen.
  • Mobilität: Für die Sicherstellung Deiner Mobilität bieten wir Dir ein Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung). Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit eines Job-Bikes, welches ebenfalls privat genutzt werden kann.
  • Weiterbildung: Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst.

Deine Aufgabengebiete:

  • Pflege und Betreuung von Säuglingen, kranken Kindern und Jugendlichen.
  • Durchführung von pflegerischen und medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung.
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen.
  • Sorgfältige Dokumentation der Pflege und Einhaltung/Überprüfung hygienischer Richtlinien.
  • Beratung und Betreuung von Eltern und anderen Bezugspersonen.

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ein Herz für die Pflege und Spaß an der Arbeit mit Kindern.
  • Ein Führerschein der Klasse B.

Da wir für unsere Kunden bundesweit nach Pflegefachkräften (m/w/d) suchen, bieten wir erste Gespräche online oder telefonisch an. Melde Dich gerne unter der Tel.: 0 bei uns oder komm‘ einfach in unserer Niederlassung auf eine Tasse Tee oder Kaffee vorbei. Wir sind jederzeit für Dich da!

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Die MESOPE GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeiter legt und ihnen eine faire Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen bietet. In Bissendorf erwartet Dich ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten, sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche Entwicklung fördern. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Firmenfahrzeug zur Sicherstellung Deiner Mobilität, was die Arbeit in der Pflege nicht nur erfüllend, sondern auch praktisch macht.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der MESOPE GmbH & Co. KG vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Pflegekräften! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MESOPE GmbH & Co. KG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben, was den Prozess für uns beide einfacher macht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Pflege und Betreuung von Säuglingen
Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
Dokumentation der Pflege
Einhaltung hygienischer Richtlinien
Beratung von Eltern
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders mit Kindern. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere Dich über die MESOPE GmbH & Co. KG

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Arbeitsweise. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor

Da es sich um eine Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du besonders gut mit Kindern oder in stressigen Momenten gearbeitet hast. Das zeigt Deine Erfahrung und Deine Fähigkeit, in der Pflege zu agieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und offen, denn ein Lächeln kann Wunder wirken und zeigt Deine Begeisterung für die Stelle.

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