Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Säuglingen und kranken Kindern.
- Arbeitgeber: Kooperationspartner in Warendorf mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1760 - 1920 € pro Monat.
Für unseren Kooperationspartner in Warendorf suchen wir Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten Dir:
- Wertschätzung: Wir wissen, wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Dir einen Stundenlohn ab 22 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Dir Zuschläge auf Deine volle Vergütung. Du bekommst Jahressonderzahlungen gem. iGZ-DGB-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ebenso erwarten Dich tolle Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Das passende Arbeitszeitmodell kannst Du Dir aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
- Planbarkeit: Deinen Urlaub kannst Du bei uns sicher planen und auch bei Deinen Arbeitszeiten hast Du das Sagen.
- Mobilität: Für die Sicherstellung Deiner Mobilität bieten wir Dir ein Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung). Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit eines Job-Bikes, welches ebenfalls privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung: Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Deine Aufgabengebiete:
- Pflege und Betreuung von Säuglingen, kranken Kindern und Jugendlichen.
- Durchführung von pflegerischen und medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung.
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen.
- Sorgfältige Dokumentation der Pflege und Einhaltung/Überprüfung hygienischer Richtlinien.
- Beratung und Betreuung von Eltern und anderen Bezugspersonen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein Herz für die Pflege und Spaß an der Arbeit mit Kindern.
- Ein Führerschein der Klasse B.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Pflege zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du ein Herz für die Pflege hast und Spaß an der Arbeit mit Kindern!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Stelle in Warendorf besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem tollen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Kooperationspartner in Warendorf informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Arbeitskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Das können Herausforderungen sein, die Du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Betreuung von Kindern.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, auch in schwierigen Zeiten durchzuhalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest Du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.