Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Säuglingen und kranken Kindern.
- Arbeitgeber: Kooperationspartner in Ahlen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildung.
- Andere Informationen: Verlässlicher Urlaub und Firmenfahrzeug oder Job-Bike.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Für unseren Kooperationspartner in Ahlen suchen wir Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Was wir bieten:
- Stundenlohn ab 22 € brutto, Zuschläge bei Mehrarbeit
- Jahressonderzahlungen gemäß iGZ-DGB-Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterrabatte
- Flexibles Arbeitszeitmodell für Voll- oder Teilzeit
- Verlässlicher Urlaub
- Firmenfahrzeug (inkl. Privatnutzung) oder Job-Bike
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgabengebiete:
- Pflege und Betreuung von Säuglingen, kranken Kindern und Jugendlichen
- Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
- Sorgfältige Dokumentation der Pflege und Einhaltung/hygienische Richtlinien
- Beratung und Betreuung von Eltern und Bezugspersonen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Liebes Pflege und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Führerschein Klasse B
Interessiert? Melde dich unter Tel. 0 oder besuche uns in unserer Niederlassung. Wir freuen uns auf dich!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei unserem Kooperationspartner in Ahlen anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Kinderkrankenpflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders mit Kindern. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung in Ahlen und deren Arbeitsweise einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der kleinen Patienten zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.