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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Säuglingen und kranken Kindern.
- Arbeitgeber: Kooperationspartner in Datteln mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 22 €, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug oder Job-Bike.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Für unseren Kooperationspartner in Datteln suchen wir Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten Dir:
- Wertschätzung: Stundenlohn ab 22 € brutto und angemessene Zuschläge für Mehrarbeit.
- Jahressonderzahlungen gemäß iGZ-DGB-Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Tolle Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Du darfst das passende Arbeitszeitmodell wählen – Voll- oder Teilzeit.
- Planbarkeit: Du kannst Deinen Urlaub sicher planen und hast bei Arbeitszeiten Sagen.
- Mobilität: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung oder ein Job-Bike, welches ebenfalls privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgabengebiete:
- Pflege und Betreuung von Säuglingen, kranken Kindern und Jugendlichen.
- Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung.
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen.
- Sorgfältige Dokumentation der Pflege und Einhaltung/Überprüfung hygienischer Richtlinien.
- Beratung und Betreuung von Eltern und anderen Bezugspersonen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Herz für die Pflege und Spaß an der Arbeit mit Kindern.
- Führerschein Klasse B.
Die ersten Gespräche laufen online oder telefonisch. Kontaktieren Sie uns unter Tel.: 0 oder besuchen Sie uns in unserer Niederlassung für eine Tasse Tee oder Kaffee. Wir sind jederzeit für Dich da!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Herz für die Pflege hast und Spaß an der Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unsere kleinen Patienten unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Abschnitte und halte die Informationen prägnant, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Bevor Du ins Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Kooperationspartner in Datteln informieren. Schau Dir deren Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du besonders einfühlsam warst oder schwierige medizinische Maßnahmen erfolgreich durchgeführt hast. So kannst Du Deine Kompetenz direkt demonstrieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und gibt Dir wertvolle Informationen über die Stelle.
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Freude an der Arbeit mit Kindern. Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht Dich für den Arbeitgeber unvergesslich und zeigt, dass Du gut ins Team passen würdest.