Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Säuglingen und kranken Kindern.
- Unternehmen: MESOPE GmbH & Co. KG, der Profi in Medizin und Pflege.
- Vorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starte mit uns in eine vitale Zukunft und werde noch heute Teil unseres engagierten Teams!
Für unseren Kooperationspartner in Hamm suchen wir Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten Dir:
- Wertschätzung: Wir wissen wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Dir einen Stundenlohn ab 22 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Dir Zuschläge auf Deine volle Vergütung. Du bekommst Jahressonderzahlungen gem. iGZ-DGB-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ebenso erwarten Dich tolle Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Das passende Arbeitszeitmodell kannst Du Dir aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
- Planbarkeit: Deinen Urlaub kannst Du bei uns sicher planen und auch bei Deinen Arbeitszeiten hast Du das Sagen.
- Mobilität: Für die Sicherstellung Deiner Mobilität bieten wir Dir ein Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung). Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit eines Job-Bikes, welches ebenfalls privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung: Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Deine Aufgabengebiete:
- Pflege und Betreuung von Säuglingen, kranken Kindern und Jugendlichen.
- Durchführung von pflegerischen und medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung.
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen.
- Sorgfältige Dokumentation der Pflege und Einhaltung/Überprüfung hygienischer Richtlinien.
- Beratung und Betreuung von Eltern und anderen Bezugspersonen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein Herz für die Pflege und Spaß an der Arbeit mit Kindern.
- Ein Führerschein der Klasse B.
Da wir für unsere Kunden bundesweit nach Pflegefachkräften (m/w/d) suchen, bieten wir erste Gespräche online oder telefonisch an. Melde Dich gerne unter der Tel.: 0 bei uns oder komm‘ einfach in unserer Niederlassung auf eine Tasse Tee oder Kaffee vorbei. Wir sind jederzeit für Dich da!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Kundenunternehmen in Brilon bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Die moderne Arbeitsumgebung, gepaart mit intensiven Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Projekten.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
