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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten, inklusive Dokumentation und Einhaltung hygienischer Richtlinien.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Pflegeumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Urlaubsplanung und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Engagement für die Patientenversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
- Fachgerechte Medikation in Absprache mit Ärztinnen und Ärzten
- Sorgfältige Dokumentation der Pflege und Einhaltung/Überprüfung hygienischer Richtlinien
- Betreuung der Pflegebedürftigen und Angehörigen
- Mitwirkung bei Patientenaufnahme und Qualitätssicherung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Engagement und Einsatzbereitschaft für die Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Aktive Arbeit nach einem modernen, ganzheitlichen Pflegeverständnis
- Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Wertschätzung: Stundenlohn ab 22 € brutto, Mehrarbeit wird angemessen vergütet, Jahres sonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Wahl des Arbeitszeitmodells, egal ob Voll- oder Teilzeit.
- Planbarkeit: Sicherer Urlaubs plan und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung, Möglichkeit eines Job‑Bikes, ebenfalls privat nutzbar.
- Weiterbildung: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung und deine Kommunikationsstärke – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Sei offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle, ob Voll- oder Teilzeit. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gesundheits- und Krankenpfleger/in zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Wir suchen nach deinem Engagement und deiner Fachkompetenz.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Dokumentation ist nicht nur in der Pflege wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie zur Patientenversorgung und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten sind wichtig, um Vertrauen zu schaffen und deine Ernsthaftigkeit zu zeigen.