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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten, inklusive Dokumentation und Medikation.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen in Steinfurt mit Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeug und Job-Bike für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Auftraggeber in Steinfurt.
Aufgabengebiete
- Grund- und Behandlungspflege
- Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
- Fachgerechte Medikation in Absprache mit Ärztinnen und Ärzten
- Sorgfältige Dokumentation der Pflege und Einhaltung/Überprüfung hygienischer Richtlinien
- Betreuung der Pflegebedürftigen und Angehörigen
- Mitwirkung bei Patientenaufnahme und Qualitätssicherung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Engagement und Einsatzbereitschaft für die Versorgung der Patient*innen
- Arbeiten nach einem modernen, ganzheitlichen Pflegeverständnis
- Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Wertschätzung: Wir wissen, wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 22 € brutto. Mehrarbeit wird angemessen vergütet und wir zahlen Zuschläge auf Ihre volle Vergütung. Sie erhalten Jahressonderzahlungen nach dem iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Sie wählen Ihr Arbeitszeitmodell – Voll- oder Teilzeit – und wir berücksichtigen Ihre Wünsche.
- Planbarkeit: Urlaub und Arbeitszeiten können Sie sicher planen und selbst gestalten.
- Mobilität: Wir stellen ein Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung) zur Verfügung und bieten zusätzlich ein Job-Bike, welches privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige dein Engagement für die Pflege und wie du die Mobilität der Patienten fördern kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen in der Branche und frage nach Empfehlungen oder offenen Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gesundheits- und Krankenpfleger für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder feste Anstellungen – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst.
Achte auf Details: Eine sorgfältige Dokumentation ist nicht nur in der Pflege wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit gewissenhaft bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Auftraggeber in Steinfurt besorgen. Schau dir deren Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Patienten und Angehörigen kommunizierst.
✨Zeige dein Engagement
Während des Interviews ist es wichtig, dein Engagement für die Pflege zu betonen. Sprich darüber, warum dir die Versorgung von Patient*innen am Herzen liegt und wie du dich für ihre Bedürfnisse einsetzt. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da wir bei StudySmarter großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legen, solltest du auch nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, die der Arbeitgeber bietet. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.