Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung werdender Mütter und Unterstützung bei der Geburt.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co.KG, ein erfahrener Partner in Medizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Ab 32 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32 - 32 € pro Stunde.
Fuldatal – Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co.KG, Ihrem erfahrenen Partner im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns in eine vitale Zukunft zu starten und Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Für unseren modernen Kunden in Fuldatal suchen wir ab sofort: Hebamme (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzung: Wir wissen, wie anspruchsvoll der Beruf der Hebamme ist, daher honorieren wir Ihre Leistung mit einem Stundenlohn ab 32 € brutto. Überstunden werden angemessen vergütet und Zuschläge werden auf Ihre volle Vergütung gezahlt. Gemäß dem iGZ‑Tarifvertrag erhalten Sie Jahressonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Sie können das passende Arbeitszeitmodell wählen, egal ob Vollzeit oder Teilzeit, wir finden eine Lösung, die zu Ihnen passt.
- Planbarkeit: Bei uns können Sie Ihren Urlaub sicher planen und haben Mitspracherecht bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- Mobilität: Um Ihre Mobilität sicherzustellen, stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad privat zu nutzen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung werdender Mütter
- Selbstständige Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen sowie Nachsorge und Beratung
- Überwachung von Risikoschwangerschaften
- Pflegerische Versorgung von Neugeborenen und Stillberatung
- Anwendung moderner Diagnostik- und Überwachungsmethoden
- Assistenz bei ärztlichen Geburtshilfemaßnahmen
- Führung, Erfassung und Weitergabe einer lückenlosen Pflegedokumentation
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d), Geburtshelfer (m/w/d), Entbindungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hebamme (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hebamme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Geburtshilfe drehen, und sprich mit anderen Hebammen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Hebamme.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen oder Interviews solltest du betonen, warum du Hebamme werden wolltest und was dich an der Arbeit begeistert. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote für Hebammen. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam in eine vitale Zukunft starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hebamme zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geburtshilfe oder Pflege. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest. Vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die MESOPE GmbH & Co.KG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du als Hebamme mit verschiedenen Situationen konfrontiert wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder besondere Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Hebamme ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deinen Umgang mit werdenden Müttern betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und aufgeschlossen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da MESOPE Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.